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社内教育株式会社共立精工

category : 会社の取り組み 2011.10

交流分析

 外部講師による、ユニークな社員教育を取り入れ、コミュニケーション能力の向上に努めております。

 第一弾として2011年10月より、幹部・リーダーを対象にコーチングの受講。
 続いて第二弾として、「自分に気付く」「他人に気付く」を目的に、更なるコミュニケーション能力の向上をめざし、2012年4月より全社員対象に交流分析(Transactional Analysis = TA)を受講。

 (画像はTA受講時の一コマ)


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